SHIFTでは人的資本経営の考えに基づき、
オフィスを単なる「コスト」ではなく
「人的資本への投資」と捉えています。
非日常感あふれる空間づくりや特別なイベント体験、オフィスDXの活用など、
多角的な取り組みを推進してまいりました。
「なぜ、この会社で働きつづけたいと思うのか?」
人的資本経営が注目される以前から「人」を経営の中心に据えてきたSHIFTが、
本社の役割とその活用方法、突き抜けた環境構築、各種DXによる可視化の取り組みについて、
実際のデモを交えてご紹介いたします。
※ツアープログラム内容はご要望に合わせて
カスタマイズ可能です。
なぜ、本社オフィスに
投資したのか?
01
年間のべ1,000件のイベントを開催し、ひと月に約1,500人の社員が活用する本社オフィス。突き抜けた環境はなぜ必要なのか? 体験価値の最大化を目指した運用と設計思想をご紹介します。



※機密情報保持のため無人または業務時間外(オフィスが利用されていない時間帯)に撮影しています。



※機密情報保持のため無人または業務時間外(オフィスが利用されていない時間帯)に撮影しています。
実際のフロアを歩いて
ご覧いただけます
02
担当者が実際のフロアを歩きながらご案内。図面や資料では伝わらない、“働く場”の空気感を体感いただけます。






どこまで活用されているのか、
を可視化
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オフィスの利用実態を可視化する「オフィス稼働状況可視化ダッシュボード」、備品レンタルやカフェ注文をアプリで完結させるコンシェルジュアプリ「シフじぃ」、500種類以上の音声データから会議の盛り上がりを可視化するAI「シフCo」など。データドリブンなSHIFTが自社開発するオフィスDXツールを、当日は実物とあわせてご紹介します。






FAQ
04
ご不明な点について、総務担当者に直接ご質問いただけます。
人的資本経営やLTVの考え方、業績とのつながりまで含めて整理し、明確な評価軸・項目として体系化されている点に深い感銘を受けました。本社オフィスの戦略的活用やオフィスDXの推進はいずれも先進的で、その完成度の高さに強い印象を受けています。こうした取り組みや考え、御社のサービスが広く普及することで企業全体の活力向上につながると強く感じています。
人的資本経営をオフィスに展開している企業は他にもありますが、ここまで明快に具体的にストーリーを描いてオフィス運用と共に実施している企業はあまりないかと思います。さらにDXやAIについても独自に開発されたシステムの中に自然な形で組込まれている点も、独自性を感じた次第です。
『人は投資であり資本である』ということを、本当の意味で考え実践されていると感じました。取得できるデータは意味があるかどうかの前に蓄積し、全て分析として活用することにも驚き、共感しました。会社の社屋を働く場所のみならず社員のモチベーションや会社へのエンゲージメントを上げるための場所と位置づけているところ、またその結果の検証もされていることにも驚きました。
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