SHIFT Agile FES

生成AI時代における人間の情熱とプロダクト志向

生成AIの進化は、プロダクト開発における効率化をもたらしますが、人間同士の情熱的な衝突や激しい感情の交差から生まれる創造性には追いつけません。情熱を持った人間がぶつかり合うことで、真に価値あるプロダクトが生まれます。本講演では、生成AIがプロダクト開発をどのように支援するのかを探る一方で、プロダクトチームが顧客への共感と情熱をもって「なぜ作るのか」を深く理解する重要性を説明します。生成AIと人間の協働がどのように顧客価値と事業価値の最大化を実現するのか、そして情熱を持った人間の真剣勝負がプロダクト開発にどれほど不可欠であるかを解説し、プロダクト開発への新しい視点を提供します。

Tably株式会社
代表取締役

及川卓也

外資系IT企業3社にて、ソフトウェアエンジニア、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーとして勤務する。その後、スタートアップを経て、独立。2019年1月、テクノロジーにより企業や社会の変革を支援するTably株式会社を設立。2023年より、初心者向けプログラミング学習サービスJasmine Teaを提供中。
著書『ソフトウェア・ファースト～あらゆるビジネスを一変させる最強戦略～』（日経BP）、『プロダクトマネジメントのすべて』（翔泳社）

Kent Beckの思想と学びの道筋

ソフトウェア開発の先駆者であり、「アジャイルソフトウェア開発宣言」の署名者として知られるKent Beck氏。2024年末に待望の新著『Tidy First?』が日本でも発売されました。その訳者の一人である吉羽龍太郎氏を迎え、Beck氏の思想の変遷を辿ります。対談相手はBeck氏の著書を多数愛読するSHIFTの秋葉啓充。ソフトウェア工学にとどまらず、さまざまな分野での着眼点を持つBeck氏の思想が、時代とともにどう変化してきたのかを深掘りし、参加者とともに学びや成長のヒントを探求していきます。

株式会社アトラクタ
Founder兼CTO アジャイルコーチ

吉羽龍太郎

アジャイル開発のコーチングやトレーニングに従事。Scrum Alliance認定スクラムトレーナー（CST）/ 認定チームコーチ(CTC)。Microsoft MVP for Azure。
野村総合研究所、Amazon Web Servicesなどを経て現職。
著書に『SCRUM BOOT CAMP THE BOOK』など、訳書に『ダイナミックリチーミング』『Tidy First?』『チームトポロジー』など多数。

株式会社SHIFT
ソリューション事業部アジャイル推進部部長

秋葉啓充

大阪府出身。日本IBMと日本製鉄の合弁会社(現NSSOL)に入社し、エンジニアとしてキャリアスタート。システム企画コンサルや全社生産計画システム開発のPMを歴任。
DX・アジャイル開発を経験すべく友人のベンチャー企業で2年ほど勤めた後に2020年にSHIFTに入社。
コンサル、スクラムマスター、インフラアーキテクト、自動化PM、エンジニアリングマネージャーを経験し、2025年3月から現職。

トップエンジニアが語るDX最前線

株式会社クレディセゾン CTOの小野和俊氏とイオン株式会社 CTOの山﨑賢氏。巨大エンタープライズ企業CTOのお二人を迎えたこのセッションでは、DX現場のリアルやエンジニアのモチベーション向上、動ける組織づくりの工夫についてフランクにディスカッションします。そして、それぞれが考える「エンジニアリングの未来のカタチ」について展望を語り合います。

株式会社クレディセゾン
取締役兼専務執行役員 CTO 兼 CDO

小野和俊

1999年サン・マイクロシステムズ株式会社に入社。米国 Sun Microsystems, Incでの開発などを経て2000年に株式会社アプレッソを起業、データ連携ミドルウェアDataSpiderを開発し、SOFTICより年間最優秀ソフトウェア賞を受賞。 2013年にセゾンテクノロジー HULFT事業CTO、2014年他事業部も含めたCTO、2015年取締役 CTO、2016年常務取締役 CTOを務め、2019年に株式会社クレディセゾンへ入社。取締役 CTOなどを経て、2023年3月より現職。

イオン株式会社
CTO 兼イオンスマートテクノロジー株式会社 CTO

山﨑賢

新卒で大手SIerに入社。その後、Yahoo! JAPANへ転職し数々の新規サービスの立ち上げに携わる。リクルートに入社。大規模サービスの開発責任者を兼任。ゼネラルマネージャーとして組織マネジメントを実施。
その後、複数のベンチャー企業CTOを経て2023年より現職。イオングループ全体を統括するイオン株式会社のCTOとして従事。