技術の進展に伴い、行政DXを支える人材に求められる素養は、「目の前の課題を既存の方法で解決できる人」から「課題を見つけ創造的に解決できる人」へと変化しています。多くの事例から学び、DX推進のビジョンを描くことのできる人材の育成が急務です。
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サービス概要 |
ヒンシツ大学では座学での学習に留まらず、ディスカッションや演習など多様な形式・コンテンツの研修サービスを提供しています。行政DXに関する基礎知識のみならず、多数の自治体の事例やDX推進に向けたアイデア創出のノウハウをお伝えします。
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サービスの特長 |
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組織の実情や課題に応じた柔軟なコンテンツ企画 |
各自治体固有の状況、現在の人員、目指すべき方向性や直近で抱える課題などを事前に丁寧にヒアリングし、現場で活用・実践いただくための研修コンテンツのご提案を実施します。
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現場での実践を見据えた研修コンテンツ |
実際の事例をとりあげて学ぶケーススタディと、それをもとにしたディスカッション、演習(個人/グループワーク)を組み合わせた構成で、現場での実践を前提とした研修コンテンツになっているのが特徴です。
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研修にとどまらない多角的なサービス提案が可能 |
研修のみの提供にとどまらず、SHIFTのさまざまなサービスと組み合わせた多角的なご提案が可能です。
例)DX人材育成のための研修+DX推進に向けた業務プロセス改善+DX人材の業務支援 など。
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お役立ち資料 |